Кодекс на труда 2024

Форма за поръчка

Поръчайте продукти на стойност 50 лв. и получавате БЕЗПЛАТНА доставка!

Поставете отметка на желаните продукти:

Кодекс на труда 2024
- цена с ДДС 18.53 лева / 9.47 €

Сключване и прекратяване на трудови правоотношения - практическо ръководство
- цена с ДДС 33.79 лева / 17.27 €

2 в 1 – Най-новото експертно издание за правилно сключване и правилно прекратяване на трудови договори:

„Сключване и прекратяване на трудови правоотношения - практическо ръководство“/от 2023-та година/!

С цели 108 експертни решения и анализа!

Какво включва книгата:

Експертни анализи

➤ Видове трудови договори

➤ Сключване на трудов договор

➤ Колективен трудов договор

➤ Еднодневният трудов договор по чл. 114а от КТ

Решения на казуси от практиката

❑ Сключване на трудов договор на 8 часа за служител с трудов договор на 2 часа при друг работодател

❑ Основание за подаване на трудов договор със срок на изпитване

❑ Назначаване на шофьор на тежкотоварен автомобил по чл. 114 от КТ

❑ Коригиране на грешка при сключване на трудов договор

❑ Назначаване на граждански договор на албанска студентка с постоянно пребиваване у нас

❑ Регламентиран срок за назначаване на служител

❑ Назначаване на втори управител - по ДУК или на трудов договор

❑ Последователни трудови договори между едни и същи страни

❑ Сключване на трудов договор с работник с чуждо гражданство и разрешение за постоянно пребиваване

❑ Назначаване на шофьор товарен автомобил 12 и повече тона на срочен трудов договор

❑ Вид осигуряване при сключване на 8-часов трудов договор с лице, което вече има трудов договор на 4 часа

❑ Сключване на граждански договори на ФЛ с други ФЛ

❑ Изискване за подписване на запис на заповед от новоназначени лица

❑ Назначаване на трудов договор за дистанционна работа на лице с българско и италианско гражданство, живеещо в Испания

❑ Корекция на уведомление по чл. 62

❑ Основен трудов договор и трудов договор за допълнителен труд

❑ Назначаване на лице на основен и допълнителен трудов договор в едно и също дружество

❑ Назначаване на лице от ЕС за дистанционно преподаване

❑ Назначаване на пенсиониран трудоустроен служител

❑ Назначаване на лице на трудов договор на 2 часа

❑ Сключване на допълнителен трудов договор на пълно работно време

❑ Втори трудов договор на 8 часа при наличие на трудов договор на 4 часа

❑ Назначаване на служител за извършване на превоз на пътници

❑ Работа на пълно работно време при друг работодател през платен отпуск

❑ Подписване на трудови договори с електронен подпис от холдинг

❑ Назначаване на лице от Армения с продължително пребиваване у нас

❑ Назначаване на граждански договор на освободено от трудов договор лице и обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ

❑ Брой трудови договори, които може да сключи лице с трудов договор на 4 часа

❑ Сключване на допълнителен трудов договор по чл. 114 от КТ

❑ Промяна на трудов договор от срочен в безсрочен

❑ Уволнение на служител поради промени в изискванията за заеманата длъжност

❑ Изисквания за сключване на трудов договор за надомна работа

❑ Сключване на граждански договор като счетоводител за учител, назначен на трудов договор на пълно работно време

❑ Изисквания за работа от разстояние за част от работните дни в месеца

❑ Започване на работа за служител при нов работодател веднага след прекратяване на трудов договор при предишен работодател

❑ Прилагане на промените в чл. 66, ал. 5 от КТ за информираност на работниците и служителите относно трудовото им правоотношение

❑ Ред за информиране на работниците и служителите за Вътрешните правила

❑ Срок за отговор на работодател при искане от служител за промяна на срочен трудов договор в безсрочен

❑ Сключване на трудов договор за полагане на допълнителен труд при друг работодател – изменения в чл. 111 от КТ

❑ Изисквания към работодателите относно професионалната квалификация на работниците и служителите

❑ Назначаване на лице на втори трудов договор на график с 4 работни часа

❑ Назначаване на работно време от 1 час

❑ Добавяне на срок в трудов договор по чл. 111

❑ Преназначаване по време на болничен

❑ Назначаване на трудов договор за надомна работа

Прекратяване на трудови правоотношения

Експертни анализи

➤ Прекратяване на трудовите правоотношения

➤ Общи основания за прекратяване на трудовите правоотношения

➤ Прекратяване на трудовите правоотношения от работодателя – с предизвестие или без предизвестие

➤ Прекратяване на трудовите правоотношения от работника или служителя

➤ Прекратяване на договор за вътрешното заместване

➤ Прекратяване на трудовия договор поради определянето на длъжността за заемане от държавен служител

Решения на казуси от практиката

❑ Прекратяване на трудовия договор поради определянето на длъжността за заемане от държавен служител

❑ Предизвестие при прекратяване на срочен трудов договор

❑ Предизвестие при прекратяване на трудов договор за допълнителен труд по чл. 111 от КТ

❑ Срок на предизвестие при прекратяване на трудово правоотношение по чл. 326, ал. 1 от КТ

❑ Прекратяване на трудов договор в изпитателен срок и обезщетение за безработица

❑ Напускане без предизвестие от служител с неплащане на клас прослужено време

❑ Прекратяване на трудов договор с пенсионер, който ще получи ТЕЛК

❑ Прекратяване на трудов договор с лице с онкологично заболяване по време на болничен

❑ Отработване на предизвестието при напускане на работник или служител

❑ Дисциплинарно уволнение за отказана командировка

❑ Прекратяване на договор със служителка, връщаща се от майчинство, когато фирмата вече не упражнява дейност

❑ Обосновка на прекратяване на трудов договор по чл. 328, ал. 1, т. 5 от КТ

❑ Дисциплинарно уволнение по време на болничен, за който работодателят не е информиран

❑ Предизвестие при напускане в срок на изпитване

❑ Освобождаване на лице с ТЕЛК по време на срок за изпитване

❑ Напускане с предизвестие - болничен и ползване на отпуск

❑ Прекратяване на трудов договор с преподавател

И други!

Експертите решават: Осигурителни казуси
- цена с ДДС 35.97 лева / 18.39 €

Общи осигурителни въпроси

❒ Здравни осигуровки за собственик на българско дружество, гражданин на Великобритания
❒ Осигуряване на управител на фирма без дейност, ако се извърши продажба на място за паркиране, собственост на фирмата
❒ От обезщетенията при прекратяване на трудовия договор не се удържат осигуровки
❒ Начисляване на осигуровки и данък за създаване на произведение по Закона за авторското право и сродните му права
❒ Осигуряване едновременно като СОЛ и по ДУК
❒ Осигуряване при изпращане на румънци за работа в Холандия, наети от новосъздадено българско дружество
❒ Осигуряване на чуждестранно лице, управител на фирма в България
❒ Поредност на внасяне на осигурителни вноски за лице, осигуряващо се на максималния осигурителен доход при двама работодатели
❒ Плащане на осигурителни вноски по два договора в един месец
❒ Осигурителни вноски за лице по граждански договор, което се осигурява като СОЛ и по ДУК
❒ Осигуряване на казахстански гражданин, който ще изпълнява услуги онлайн за българско дружество
❒ Осигуряване по ДУК и като СОЛ - изисквания и особености
❒ Осигуряване на чуждестранно ФЛ, което работи за българско дружество, но няма да извършва труд в България
❒ Възстановяване на надвнесени осигуровки
❒ Осигуряване и дължими данъци за полско ФЛ, което ще работи в Полша за българско дружество
❒ Осигуряване на българин, работещ в ЕС, но с регистрирано в България ЕООД
❒ Осигурителни вноски по ГД с треньор в спортен клуб
❒ Осигуряване на ФЛ, което отдава под наем собствено жилище
❒ Осигуровки при получаване на хонорар по ГД
❒ Подаване на декларация за прекратяване на СОЛ
❒ Осигуряване по ДУК на максимален осигурителен доход
❒ Корекция в Декларация образец 1
❒ Внасят ли се осигуровки по хонорари на базата на ЗАПСП
❒ Осигуряване на лице с двойно гражданство, което ще работи за великобританско дружество
❒ Осигуряване на лице по ГД, чиито хонорар е под МРЗ
❒ Осигурителни вноски при ползване на оборудвана от работодателя стая за почивка
❒ Код в декларация образец 1 за шофьор, работещ 2-ра категория труд
❒ Осигурителни вноски при фирмени застраховки Живот
❒ Осигуряване по ДУК на лице, което ще работи и по трудов договор
❒ Осигуряване на едноличен собственик на капитала в две дружества - като СОЛ и по ДУК
❒ Осигуряване по договор за личен труд на едноличен собственик на капитала на ЕООД
❒ Осигуряване на двама съдружници в ООД
❒ Осигурителни вноски за пенсионер, назначен по ТД
❒ Осигуряване по ДУК и като СОЛ - необходими ли са и двете
❒ Осигуряване по ДУК с нула лева възнаграждение
❒ Начало на осигуряването на управител по ДУК
❒ Осигуряване и декларации за ФЛ по ДУК, което получава доходи и от второ ЕООД
❒ Поредност на осигуряване на лице по ДУК, което работи и по ТД и по ГД
❒ Осигуряване на СОЛ, който е външен изпълнител
❒ Осигуряване за управител на ЕООД, който работи по ТД и като СОЛ
❒ Осигуряване за управител на ЕООД, който работи по ТД и като СОЛ – допълнение
❒ Определяне на осигурителен доход за СОЛ
❒ Осигуряване на управители - съдружници в ООД, които ще полагат личен труд
❒ Осигурителни вноски за СОЛ, който работи и по ТД и се осигурява на максималния осигурителен доход
❒ Осигуряване на трети договор за управление за управител с 3 фирми
❒ Осигуряване на управител на дружество
❒ Осигурителни вноски по ДУК
❒ Осигуряване на собственик на ЕООД с ТЕЛК, който полага личен труд във фирмата си
❒ Осигуряване на ФЛ и облагане на доходи по различни основания
❒ Осигурителни вноски и подаване на данни за лице по граждански договор, което се осигурява в друга фирма на максималния осигурителен праг
❒ Осигуряване на СОЛ, собственик на ЕООД, който е съдружник в ООД
❒ Осигуряване на СОЛ пенсионер, на който ще бъде изплащано възнаграждение за положен личен труд
❒ Осигуряване и назначаване на съдружници в ООД
❒ Осигуряване на управител и съдружник в ООД, който работи по ТД
❒ Осигуряване на съдружник в ООД – пенсионер
❒ Осигуряване на управител и съдружници в търговско дружество (които имат качеството на редовни студенти)
❒ Осигуряване на управител на сдружение с нестопанска цел без уговорено възнаграждение
❒ Осигуряване на управители и съдружници в ООД
❒ Осигурителноправни последици от обявяването на незаконност на уволнението
❒ Осигуряване по трудов договор и по договор за управление и контрол (ДУК)
❒ Плащане на осигурителни вноски само в България на лице, което живее в Нидерландия
❒ Приложимо законодателство при осигуряване на управител, който пребивава в Нидерландия
❒ Осигуряване по граждански договор при възнаграждение под минималната работна заплата
❒ Осигуряване на монголска студентка, която ще работи по ТД у нас
❒ Осигуряване на пенсионер съдружник в ООД
❒ Осигуряване в България на чуждестранно лице от Северна Македония
❒ Осигуряване на пенсиониран съдружник в ООД по ТД
❒ Осигуряване на управител, който ще прекарва по-голяма част от годината в ОАЕ
❒ Осигуряване на лице, упражняващо свободна професия, което работи и по ТД
❒ Осигуряване на пенсионер с ТЕЛК по ТД за 4 часа
❒ Осигуряване и възнаграждение за съдружници по ДУК и като СОЛ
❒ Безвъзмезден договор за управление
❒ Договор за управление с предвиден срок
❒ Срочен договор за прокура
❒ Осигуряване на съдружник, лишен от свобода с влязла в сила присъда
❒ Осигуряване на гражданин на трета страна
❒ Осигуряване на ФЛ, постоянно пребиваващо в САЩ
❒ Трудов договор с работник или служител от държава извън ЕС
❒ Регистрация на търговско дружество от безработно лице
❒ Възнаграждение по ДУК под МРЗ за страната
❒ Възнаграждения за услуги, предоставени от СОЛ
❒ Авансови осигурителни вноски на СОЛ
❒ Подаване на уведомление при ползване на платен годишен отпуск от служители, командировани в Белгия
❒ Осигуряване на адвокат
❒ Осигуряване на различни основания
❒ За чия сметка са данъците и осигурителните вноски върху хонорар по граждански договор?
❒ Осигуряване на лице на свободна практика
❒ Осигуряване на работник или служител, назначен на трудов договор по чл. 114 от Кодекса на труда
❒ Осигуряване на сезонни работници от ЕС
❒ Регистриране на търговско дружество по време на ползване на отпуск поради временна неработоспособност
❒ По какъв начин бонусът за постигнати резултати се отразява на осигурителния доход

Обезщетения по краткосрочно осигуряване

❒ Действия на осигурителя при обжалване на болничен лист от осигурителния орган
❒ Обезщетение за безработица при прекратяване на трудов договор за непълно работно време
❒ Еднократна парична сума за одобрен бизнеспроект вместо периодично изплащане на обезщетението за безработица
❒ Майчинство на адвокат
❒ Парично обезщетение за безработица в минимален размер
❒ Може ли да се получава парично обезщетение за безработица, ако безработният е вписан като управител на търговско дружество?
❒ Парично обезщетение за безработица се дължи дори и когато работодателят не е внасял дължимите осигуровки
❒ Обезщетение за бременност и раждане при прекратяване на осигуряването
❒ Отпуск за бременност и раждане на управител на търговско дружество
❒ Осигурителен доход за лице в болничен преди раждане, което работи по ГД и ТД и надвишава максималния осигурителен доход
❒ Болничен за лице, което се осигурява на максималния осигурителен доход

Дългосрочно (пенсионно) осигуряване

❒ Пенсиониране през 2025 г. (трета категория труд)
❒ Установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред
❒ Увеличава ли се допълнителното възнаграждение след закупуване на осигурителен стаж
❒ Осигурителен доход при пенсиониране за лице, което работи по ТД, но ползва отпуск по майчинство

Здравно осигуряване

❒ Здравно осигуряване на украински граждани с предоставена временна закрила, работещи по ТД
❒ Облагаем доход за пенсионер по ГД
❒ Здравноосигурителни вноски за лице в продължителен неплатен отпуск
❒ Осигурителни вноски за пенсионер с ТЕЛК, който е назначен по ТД
❒ Здравно осигуряване на пенсионер - съдружник в ООД
❒ Изплащане на пенсия на пълномощник

Правилно деклариране на данни съгласно Наредба № Н-13 - практическо ръководство
- цена с ДДС 32.70 лева / 16.72 €Случвало ли Ви се е да подадете декларация обр. 1 със сгрешено ЕГН? Този казус, както и други, имат своето решение. А какво е то? – Ще откриете в книгата „Правилно деклариране на данни съгласно Наредба H-13 – практическо ръководство“.
Какво да очаквате от съдържанието на ръководството:

❒ Пълен текст на Наредба Н-13 + приложенията към нея (таблиците с указания за попълването им)

❒ Актуални указания на НАП за попълване на декларациите

❒ Практически съвети от експерти във връзка с:
✦ корекции
✦ срокове за подаване
✦ особености при всяка декларация и т.н.

❒ Готови решения на интересни казуси на Ваши колеги, сред които:
✦ Подаване на декларация обр. 1 и декларация обр. 6 за лице на граждански договор
✦ Заличаване на декларация обр. 1 при сгрешено ЕГН
✦ Санкции при неподадени в срок декларация обр. 1 и 6
✦ Възнаграждение за служител, назначен с договор по чл. 114, който ще работи само през почивните дни
✦ Здравни осигуровки при бременност
✦ Осигуряване на съпруг на СОЛ
✦ Осигуровки и декларации за съпруг/а на СОЛ
✦ Декларация образец 1 при изплатено обезщетение по чл. 224 от КТ
✦ Регистриран трудов договор и недекларирани осигуровки
✦ Граждански договор и декларации обр. 1 и 6
✦ Корекция на декларация обр. 1 заради болнични
✦ Авансово плащане на осигуровки
✦ Декларация образец 1 за пенсиониращо се СОЛ
✦ Счетоводител на граждански договор
✦ Неподадени декларации образец 1 и 6

❒ Разяснения с примери при попълването на различните варианти за различните категории лица:
✦ по трудови правоотношения
✦ СОЛ
✦ граждански договори
✦ категории труд
✦ при СИРВ
✦ за отминал период и т.н.

❒ И още много други

Работно време, почивки и отпуски: Съкровищница от решени казуси и анализи
- цена с ДДС 33.79 лева / 17.27 €Цяла съкровищница от 84 решени казуси по реални ситуации от практиката на колегите Ви + 15 експертни анализа = общо 276 страници само полезна практика за Вас, уважаеми ТРЗ служители!

За всички онези ситуации, в които се чудите как да постъпите, когато трябва да удължите работно време, да начислите компенсации за извънреден труд и други.

Ето и съдържанието на книгата:
➡ Наредба за работното време, почивките и отпуските
➡ Казуси и анализи за работно време и почивки:
✶ Удължаване на работното време
✶ Намалено работно време
✶ Непълно работно време
✶ Работно време с променливи граници
✶ Ненормиран работен ден
✶ Нощен труд
✶ Работа на смени в денонощен магазин
✶ Дежурство и на разположение
✶ Работно време и почивки при надомна работа
✶ Работно време, почивки и отпуски при работа от разстояние
✶ Работно време по трудов договор за допълнителен труд
✶ Удължаване на работното време
✶ Осигуряване на почивка след полагане на извънреден труд
✶ Междуседмична почивка при сумирано изчисляване на работното време
✶ Осигурителен доход при въведено СИРВ
✶ Превръщане на нощни часове в дневни при въведено СИРВ
✶ СИРВ или ненормирано работно време за служители в сферата на търговията
✶ Приравняване и заплащане на часове нощен труд
✶ Заплащане на труд при 6-месечен график СИРВ
✶ Начисляване на договорено възнаграждение като основна заплата при СИРВ
✶ Заплащане на изработени часове по време на разположение
✶ Увеличено заплащане за извънреден труд

И още!

Двойно ръководство: ТРЗ и Счетоводство
- цена с ДДС 33.79 лева / 17.27 €„Двойно ръководство: ТРЗ и счетоводство“!

Включва готови решения от практиката – всички от 2021 година!

✔️ За да имате експертно решение на Ваше разположение!
✔️ За да работите уверено и без страх от глоби!
✔️ Във всички ситуации!

Ето и част от практическите решения, които включихме в ръководството:

Трудови правоотношения:
✦ Съществува ли задължение за работодателя да индексира трудовите възнаграждения на работниците и служителите?
✦ Промяна на работно време
✦ Срочен трудов договор с работник за почистване на стъклени стени на сграда
✦ Корекция на фиш за заплата и попълване на декларация образец 1 при предписания от ИТ за изплащане на извънреден труд
✦ Промяна на втори трудов договор при прекратяване на основния
✦ Назначаване на лице от Филипините на трудов договор за полагане на труд онлайн
✦ Изчисляване на възнаграждение за време на отпуск след преназначаване на 6 ч. с по-ниска заплата
✦ Зачитане на клас при късно представяне на трудова книжка
✦ Сключване на втори трудов договор с работничка в отпуск по майчинство
✦ Ваучери за храна, непотърсени от служителите, които следва да ги получат
✦ Обучения за оказване на първа долекарска помощ и действия при пожар
✦ Клас прослужено време за назначен пенсионер

ЗДДС:
✦ ДДС ставка при продажба на кафе и напитки за консумация извън заведение
✦ Изграждане на фотоволтаична ел. централа - право на строеж и на данъчен кредит
✦ Данъчна основа на ДДС при разпродажба на стока при закриване на магазин
✦ Третиране по ЗДДС на доставка на стока, произведена в Румъния, с фактура от гръцка фирма
✦ Документ за посочване в дневник покупки при възстановен аванс
✦ Начисляване на ДДС при доставка на отпадъци
✦ Включване на закупени активи в дневник за покупки след регистрация по ДДС
✦ Корекция на погрешно издадени фактури
✦ Осчетоводяване на късно предоставени фактури за покупка и продажба на машини от Германия

ЗКПО, ЗДДФЛ, ДОПК, ЗМДТ, Наредба Н-18:
✦ Посредничество при предлагане на тол такси - документиране
✦ Облагане на продажби от ФЛ на алкохолни напитки през сайт на регистрирана по ДДС в Шотландия фирма
✦ Дублиране на задължения за данъци върху наем
✦ Регистрация по ЗДДС на ФЛ след продажба на земя
✦ Прехвърляне на апартамент от сграда с акт 14 на цена под данъчната оценка
✦ Данъчно признаване на безвъзмездни разходи при изпълнител на договор за разрушаване на сграда
✦ Участие на лихви по инвестиционен кредит в регулирането на слаба капитализация
✦ Задължение за извършване на тримесечни авансови вноски по ЗКПО
✦ Удържане на данък от ФЛ пенсионер, предоставил помещение под наем на ЕООД
✦ Прилагане на Наредба № Н-18 при дропшипинг с прием на плащания през PayPal и Stripe

+ Търговски закон!

И други!

Защита на личните данни: наръчник за счетоводители и ТРЗ служители
- цена с ДДС 29.43 лева / 15.04 €

В ръководството ще откриете:

❍ Нормативна уредба:
- Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета
- Закон за защита на личните данни
- Насоки за длъжностните лица по защита на данните, приети от Работна група за защита на данните

❍ Анализ на GDPR от гледна точка на счетоводителя/ ТРЗ-служителя:
- Регламента и неговото въздействие върху счетоводителя/ ТРЗ-служителя
- Основни действия, които счетоводителите/ ТРЗ-служителите трябва да предприемат, за да се подготвят за прилагането на регламента
- Отношения между администратора и упълномощеното от него лице (оператор)
- Договор между оператора и упълномощеното лице
- Анализ на обработката на лични данни от счетоводителя/ счетоводната фирма
- Данъчни фактури
- Отношения с банки
- Информиране на субектите на данни – роля на упълномощеното лице - оператор
- Права на субектите на данни във връзка със счетоводната дейност
- Как да отговорите на искания за упражняване на права от страна на субектите на данни – решения
- Доказателства за обработката на лични данни
- Служител по защита на личните данни (ДЛЗД) в счетоводната фирма
- Оценка на въздействието върху защитата на личните данни
- Сигурност на личните данни. Организационни и технически мерки
- Архивиране на лични данни. Технически и организационни мерки
- Изтриване на лични данни. Технически и организационни мерки
- Процедура на модел за защита на личните данни
- Политика за обмен на лични данни

❍ Практически съвети по следните въпроси:
- За длъжностните лица по защита на личните данни
- Срокове за съхранение и унищожаване на документи от значение за трудовото правоотношение
- Лични данни на работниците и служителите, събирани при сключването на трудов договор
- Спазване на изискванията на GDPR в дейността на счетоводителите и счетоводните къщи

❍ Модели документи:
- Регистър на дейностите по обработване на лични данни (ЛД) на администратор на лични данни
- Вътрешни правила за защита на личните данни
- Договор за обработка на лични данни
- Уведомление за определяне на длъжностно лице по защита на данните (ДЛЗД)
- Декларация за конфиденциалност във връзка с регламента за защита на личните данни

ТРЗ показател: новини, решения, насоки - 12-месечен абонамент + 2 консултации
- цена с ДДС 106.82 лева / 54.61 €

52 е-списания директно по имейл + 2 консултации с ТРЗ експерти!

Какво конкретно Ви осигурява 12-месечният абонамент:

✓ нов брой всеки петък с най-важното от ТРЗ областта

✓ новини, законодателни промени, обнародвания в ДВ, календар

✓ реални казуси и техните пълни актуални експертни решения (теми: осигуряване, трудови отношения, договори, командироване, заплащане на труда, работно време, условия на труд и мн. др.)

✓ право на 2 безплатни консултации по Ваш персонален проблем
✓ видео обучение - всеки месец ще получавате специално подготвено за Вас видео с експертно съдържание

Полезнен и удобен - "ТРЗ показател: Новини, решения, насоки" - заявете абонамент още днес!

Трудови правоотношения със служители в затруднение – наръчник за работодатели
- цена с ДДС 32.70 лева / 16.72 €Най-трудните казуси в практиката Ви са тези със служителите в затруднения – пенсионери, служители с ТЕЛК, служители в отпуск за временна нетрудоспособност и майчинство, претърпели трудова злополука и т.н.

Ето защо създадохме цяло експертно ръководство с готови отговори на най-често задаваните въпроси от практиката на колегите Ви – ТРЗ служители относно работата именно с работниците, които имат по-особено състояние на труд.

Какво конкретно като съдържание Ви очаква в книгата:

✦ Задължение на работодателя и права на работниците и служителите, които са с различни видове пенсии с оглед условията на труд:

-Пенсия за осигурителен стаж и възраст;

-Пенсия за инвалидност поради общо заболяване;

-Пенсия за инвалидност поради трудова злополука и професионална болест;

-Наследствена пенсия.

✦ Закрила на работниците и служителите в затруднение по КТ и други нормативни актове.

✦ Условия за командироване на такива служители и работници – права и задължения.

✦ Вътрешни нормативни актове и правила при работодателя, уреждащи взаимоотношенията със служителите в затруднение – КТД, правилници и т.н.

✦ Трудоустрояване, условия, правила, обезщетения.

✦ Пенсиониране при възникнали нежелателни ситуации по време на трудовото правоотношение.

✦ Трудови злополуки и професионална болест – доказване, права и задължения.

✦ Отпуски, които се предоставят във връзка със затрудненото положение на лицата – по болест, трудови злополуки, майчинство, престой и т.н.

✦ Задължения в случай на смърт на работодател или служител.

✦ Уреждане на спорове между работодателя и работниците и служителите по повод правата и задълженията им във връзка със затрудненото положение на лицата.

И други!

Българи в чужбина. Чужденци в България - практически наръчник за труд и осигуряване
- цена с ДДС 34.88 лева / 17.83 €НОВО експертно ТРЗ издание с нови казуси за назначаване и осигуряване на чужденци в българското дружество, както и за осигуряване на български граждани в чужбина!

С цели 66 решени казуса книгата е безценен помощник в работата Ви и обхваща най-важните, заплетени и актуални ситуации относно работата с чужденци, както и работата извън страната.

(Изданието е в процес на обработка. Веднага щом излезе от печат, ще го получите до посочения адрес.)

Какво ще откриете в съдържанието на ръководството?

Експертни разработки и решения за:

Българи в чужбина:

➯ Какво законодателство се прилага за българските граждани, които работят в чужбина?
➯ Осигуряване на български гражданин-собственик и управител на ЕООД, с американско гражданство
➯ Отпуск по майчинство за лице с двойно гражданство с редовен трудов договор в гръцка фирма и втори трудов договор в българска фирма
➯ Заплащане и осигуряване на шофьори, извършващи транспортни услуги във Франция
➯ Осигурителни вноски за българин на трудов договор с работодател в Румъния
➯ Приложимо законодателство и издаване на удостоверение А1 при самостоятелно заето лице, което ще извършва дейност в държава членка на ЕС
➯ Осигуряване на български международен шофьор, работещ в българска фирма, чийто управител живее в страна от ЕС
➯ Трудов договор на български гражданин с великобританска фирма
➯ Работа на два трудови договора - в Германия и у нас
➯ Деклариране на доходи на ФЛ, работило като свободна професия у нас и на трудов договор във Франция
➯ Назначаване на българин, живеещ и работещ на трудов договор в Германия
➯ Признаване за трудов стаж на период, през който служител е работил в Испания
➯ Здравно осигуряване на лице, върнало се от Англия, където продължава да се осигурява
➯ Полагане на труд от чужбина при работа от разстояние
➯ Покриване на критерии за издаване на удостоверения А1
➯ Регистриране като СОЛ за ФЛ, което ще предоставя услуги към американска фирма
➯ Осигуряване на българи, работещи в Германия, на които е отказано удостоверение А1
➯ Осигуряване и облагане на лице, назначено в немско представителство на българска фирма
➯ Доход за изчисляване на болничен при осигуряване в чужбина

И други!

Ключ към 9 заплетени ситуации в трудовото право
- цена с ДДС 16.35 лева / 8.36 €

Експертно електронно ръководство издание от доц. д-р Андрей Александров, с чиято помощ ще можете с лекота да разрешавате ежедневните казуси в работата си за:

➤ глоби и удръжки;

➤ класове и премии;

➤ платен годишен отпуск;

➤ дисциплинарна отговорност и дисциплинарни наказания;

➤ трудов договор със срок за изпитване;

➤ СИРВ;

➤ прекратяване на трудови правоотношения;

➤ уволнения;

➤ дейности на инспекцията по труда.

Най-значимите и трудни ситуации в практиката Ви – вече с подробни експертни отговори, съобразно актуалното в момента трудово законодателство!

Клуб РС Издателство - Програма Минимум
- цена с ДДС 52.80 лева / 26.99 €Едно членство – множество преференции и отстъпки – Клуб РС Издателство – програма Минимум:
➤ 12 месеца няма да плащате за доставка на която и да е книга от онлайн книжарница www.straton.bg
➤ 12 месеца Вие ще получавате 10% отстъпка при всяка Ваша поръчка на експертна книга, електронно ръководство, абонамент, списание и услуга на РС Издателство!
➤ 12 месеца всяка седмица Вие ще получавате електронен безплатен бюлетин директно по имейл с най-новото в счетоводството, данъчното право, труд и осигуряване – решения, новини, както и най-актуалните издания на издателството.
➤ Достъп до затворена фейсбук група – общност, в която ще се запознаете с Ваши колеги, ще обмените опит и съвети помежду си!
И още!

Абонирайте се днес и вземете отстъпка още с настоящата си поръчка!

Наръчник за управителя на дружеството - решени казуси за труд и осигуряване
- цена с ДДС 33.79 лева / 17.27 €

И Вие, уважаеми г-н/ г-жо Управител на дружеството имате нужда от осигуряване и всички полагащи Ви се права спрямо трудовото законодателство. Разбира се, обаче Вашите права и задължения са по-различни от тези на останалите служители, назначени по трудов или граждански договор.

Как да подходите в различните ситуации при трудови правоотношения и осигураване на управителя в дружеството, можете да научите със специалното ново практически насочено експертно ръководство от 2023 г., а именно „Наръчник за урпавителя на дружеството – решени казуси за труд и осигуряване“.

Ето и част от съдържанието на книгата:

❱❱❱ Осигуряване по ДУК на чуждестранно лице с разрешено постоянно пребиваване у нас

❱❱❱ Пренасяне в колона 5 на ГДД на осигурителен доход от личен труд

❱❱❱ Назначаване на служител с ДУК към друга фирма

❱❱❱ Попълване на декларации образец 1 за съдружници в ООД

❱❱❱ Осигуряване на собственик на две ЕООД-та

❱❱❱ Осигуряване на собственик на две ЕООД-та и документиране на споделяне на служителите между двете фирми

❱❱❱ Осигуряване на собственик на ЕООД без продажби

❱❱❱ Осигуряване на управител, работещ по трудов договор с максимален осигурителен доход

❱❱❱ Полагане на личен труд от управител на ЕООД

❱❱❱ Включване на сума, по която са начислени осигуровки и данък, в декларация по чл. 50

❱❱❱ Неподадени декларации ОКД-5 за съдружници в ООД

❱❱❱ Осигуряване на собственик на ЕООД с личен труд

❱❱❱ Осигуряване при граждански договор със съдружник в ООД

❱❱❱ Плащане на здравни осигуровки от поляк на ДУК у нас

❱❱❱ Назначаване на управители на ООД на трудов договор

❱❱❱ Връщане на работа на лице по майчинство на работа като член на СД

❱❱❱ Спиране на осигуряване на управител на ЕООД чужд гражданин

❱❱❱ Подаване на декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ от дружество без лица по трудов договор

❱❱❱ Назначаване и осигуряване на управител

❱❱❱ Издаване на УП-3 за лице с предстоящо пенсиониране

❱❱❱ Майчинство на управител и неназначаване на нов

❱❱❱ Код на икономическа дейност във връзка с минаване на управител на ДУК

❱❱❱ Право на платен отпуск за изпълнителен директор в сдружение с нестопанска цел

❱❱❱ Промяна на осигуряването за управител на две ЕООД

❱❱❱ Прекратяване на осигуряване за управител на ООД - украинска гражданка, упълномощила съпруга си - българин, да я представлява

❱❱❱ Изплащане на възнаграждение по ДУК в брой

❱❱❱ Осигуряване на едноличен собственик и управител на ЕООД

❱❱❱ Подаване на декларация образец 1 и 6 във връзка с ДУК на лице, заето на трудов договор в друга фирма

❱❱❱ Осигуряване на втори съдружник в дружество при полагане на личен труд

❱❱❱ Здравно осигуряване на лице от трета страна с договор за управление, получило документ за постоянно пребиваване

❱❱❱ Представяне на болничен в АД от член на СД

❱❱❱ Осигуряване на управител в ООД, регистриран земеделски производител

❱❱❱ Осигуряване на управители чужденци от Ирландия и Великобритания в българска фирма

❱❱❱ Осигуряване на четирима съдружници от Австрия с българско ООД

❱❱❱ Прекратяване на работа като управител за съдружник в ООД

❱❱❱ Сключване на трудов договор с неизпълнителен член на Съвета на директорите в акционерно дружество

❱❱❱ Осигурителни вноски за ДОО и ДЗПО за самоосигуряващо се лице – съдружник в ООД

❱❱❱ Ваучери за храна за работещ собственик и управител по ДУК

❱❱❱ Възнаграждение и осигуровки за управител на етажна собственост

❱❱❱ Осигуряване на португалски гражданин по ДУК, осъществяващ трудова дейност едновременно в две държави членки

❱❱❱ Организация на дейността и управлението на ООД

❱❱❱ Срок на трудова дейност за собственик, който ще продава 100% от собствеността на действащо дружество

❱❱❱ Обезщетения и прехвърляне правото на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст

❱❱❱ Платен отпуск и осигурителни вноски за баща за отглеждане на дете до 8-годишна възраст

Пътеводител в транспорта: Данъци и счетоводство, труд и осигуряване
- цена с ДДС 38.15 лева / 19.5 €

Най-новото експертно двойно - счетоводно и ТРЗ издание, специално посветено на работата в транспортните фирми:

"Пътеводител в транспорта: Данъци и счетоводство, труд и осигуряване".

С общо над 680 страници актуална нормативна уредба за данъчно и трудово право относно командироване, структура и организация на работната заплата и други + над 70 експертни решения и анализи за правилно данъчно третиране и счетоводно отчитане, трудови правоотношения и осигуряване!

Ето и част от съдържанието на книгата:

➤Нормативна уредба

❒Наредба за структурата и организацията на работната заплата

❒Наредба за служебните командировки и специализации в чужбина

❒Наредба за условията и реда за командироване и изпращане на работници и служители в рамките на предоставяне на услуги

❒Наредба за организация на работното време на лицата, които извършват транспортни дейности в автомобилния транспорт

❒Директива 2002/15/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 11 март 2002 година за организацията на работното време на лицата, извършващи транспортни дейности в автомобилния транспорт

❒Директива 96/71/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 16 декември 1996 година относно командироването на работници в рамките на предоставянето на услуги

❒Директива 2014/67/ЕС на Европейския парламент и на Съвета от 15 май 2014 година за осигуряване на изпълнението на Директива 96/71/ЕО относно командироването на работници в рамките на предоставянето на услуги и за изменение на Регламент (ЕС) № 1024/2012 относно административно сътрудничество посредством Информационната система за вътрешния пазар („Регламент за ИСВП“)

❒Директива 2006/22/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 15 март 2006 година относно минималните условия за изпълнение на Регламенти (ЕИО) № 3820/85 и (ЕИО) № 3821/85 на Съвета относно социалното законодателство, свързано с дейностите по автомобилния транспорт, и за отмяна на Директива 88/559/ЕИО на Съвета

❒Регламент (ЕС) № 1024/2012 на Европейския парламент и на Съвета от 25 октомври 2012 година относно административно сътрудничество посредством Информационната система за вътрешния пазар и за отмяна на Решение 2008/49/ЕО на Комисията („Регламент за ИСВП“)

❒Директива (ЕС) 2020/1057 на Европейския парламент и на Съвета от 15 юли 2020 година за определяне на специфични правила във връзка с Директива 96/71/ЕО и Директива 2014/67/ЕС за командироването на водачи в сектора на автомобилния транспорт и за изменение на Директива 2006/22/ЕО по отношение на изискванията за изпълнение и Регламент (ЕС) № 1024/2012

❒Регламент (ЕО) № 561/2006 на Европейския парламент и на Съвета от 15 март 2006 година за хармонизиране на някои разпоредби от социалното законодателство, свързани с автомобилния транспорт, за изменение на Регламенти (ЕИО) № 3821/85 и (ЕО) № 2135/98 на Съвета и за отмяна на Регламент (ЕИО) № 3820/85 на Съвета Регламент (ЕО) № 1073/2009 на Европейския парламент и на Съвета от 21 октомври 2009 година относно общите правила за достъп до международния пазар на автобусни превози и за изменение на Регламент (ЕО) № 561/2006

❒Регламент (ЕО) № 1073/2009 на Европейския парламент и на Съвета от 21 октомври 2009 година относно общите правила за достъп до международния пазар на автобусни превози и за изменение на Регламент (ЕО) № 561/2006

❒Конвенция за договора за международен автомобилен превоз на стоки (CMR)

❒Допълнителен протокол към Конвенцията за договора за международен автомобилен превоз на стоки (CMR) относно електронната товарителница

➤Счетоводство и данъчно облагане

➤Експертни анализи

❒Организация на отчитането на дейността на предприятията от автомобилния транспорт

❒Отчитане на дълготрайните материални активи

❒Отчитане на амортизациите и обезценките на дълготрайните материални активи

❒Отчитане на материалните запаси

❒Отчитане на разходите за автомобилен транспорт

❒Отчитане на приходите от извършените транспортни услуги

❒Отчитане на финансовите разходи и финансовите приходи

❒Отчитане на разходите и приходите от преоценки на активи и пасиви

❒Отчитане на активите по лизинг при прилагане на СС 17 – Лизинг

❒Отчитане на продажбите и ликвидацията на автомобили

➤Решения на практически казузи

❒Годишно коригиране на данъчен кредит по чл. 73 от ЗДДС

❒Данъчно признаване на разход за командировъчни на собственик на ЕООД

❒Декларация по чл. 61н от ЗМДТ при ЕТ, извършващ таксиметров превоз от името на ЕООД

❒Издаване на касови бележки за отчитане на продадени билети за транспорт на пътници

❒Третиране на разходи за карти за градски транспорт на работници

❒Третиране на куриерска услуга към Северна Ирландия

❒Фактура за патентен данък за таксиметров превоз

➤Труд и осигуряване

➤Експертни анализи

❒Отчитане на работното време, заплащане на труда, осигуряване, допълнителни възнаграждения на шофьорите

❒Вътрешни правила за организация на работната заплата

❒Директива 2002/15/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 11 март 2002 година за организацията на работното време на лицата, осъществяващи мобилни пътни транспортни дейности

❒Изисквания и видове инструктаж на водачи на моторни превозни средства

❒Работно време и почивки

➤Решения на практически казуси

❒Определяне на работно време на шофьори на товарни автомобили

❒Основна заплата за шофьор в транспортна фирма

❒Заплати за международни шофьори, пребиваващи зад граница по няколко месеца

❒Отразяване в досието на служител на изпълняване на длъжност шофьор само по необходимост

❒Основание за трудов договор с международен шофьор

❒Назначаване на управители на ООД на трудов договор като шофьори

❒Дългосрочно командироване на шофьор вГермания

❒Неизплатени командировки от чужбина за напуснало лице

И други!

Видео обучение на тема - Сумирано изчисляване на работното време
- цена с ДДС 88.80 лева / 45.4 €

Час и 37 минути практическо видео обучение с анализи за правилно въвеждане на СИРВ, документи, графици, отпуски и болнични при СИРВ и всички онези най-специфични ситуации, които биха могли да Ви притеснят в работата Ви!

Какво конкретно разлежда за Вас видео обучението:

➜ Въвеждане на сумирано изчисляване на работното време - стъпки, възможности, права и задължения на работодателя:

✦ Кога се въвежда СИРВ

✦ Какви са стъпките при въвеждане на СИРВ

✦ Задължения на работодателя при въведено СИРВ

➜ Документи свързани с въвеждането на СИРВ

✦ Заповед за въвеждане на СИРВ

✦ Правилник за вътрешният трудов ред и Вътрешни правила за работната заплата

➜ Изготвяне на графици при сумирано изчисляване на труда и нормиране на труда

➜ Ползване на отпуски и болнични при сумирано изчисляване на работното време

➜ Норма часове и нощен труд при работа в условията на сумирано изчисляване на работното време

➜ Отчитане на действително отработеното време при работа в условията на сумирано изчисляване на работното време

➜ Подаване на декларация обр.1 при работа в условията на сумирано изчисляване на работното време

➜ Отчитане на извънреден труд и неговото деклариране пред Инспекция по труда.

+ Решенията на следните казуси от практиката

Труд и осигуряване в казуси - наръчник на практикуващия ТРЗ служител
- цена с ДДС 33.79 лева / 17.27 €Най-новото експертно ТРЗ ръководство Ви очаква! С нови, актуални, сложни и заплетени казуси, но решени от опитни експерти - за Вас! За да имате на бюрото си готовите отговори, без да търсите излишно в интернет, без да допускате грешки и да си спестите глоби и проблеми!

"Труд и осигуряване в казуси - наръчник на практикуващия ТРЗ служител"

СЪДЪРЖАНИЕ:

Експертни анализи:

❒ Съдържание и форма на трудовия договор - задължително съдържание

❒ Трудов договор със срок на изпитване – съдържание

❒ Забрани за упражняване на конкурентна дейност като допълнително съдържание в трудовия договор

❒ Допълнително съдържание в трудовия договор – неустойки

❒ Форма на трудовия договор

❒ Назначаване на непълнолетни работници и служители

❒ Право на допълнителен платен годишен отпуск

❒ Минимална работна заплата - правна уредба, размер и функции

Експертни решения на казуси:

❒ Изискване за подпечатване на трудовите договори с мокър печат
❒ Вписвания в трудова книжка на лице, излязло в болничен и последващо майчинство след 12 отработени дни
❒ Корекция на подадени справки по чл. 73, ал. 6
❒ Болничен лист за медицински изследвания
❒ Трудовоправни документи от закрита компания
❒ Срок на съхранение на документацията за трудови злополуки
❒ Връчване на длъжностна характеристик
❒ Подаване на декларации от работодател при второ майчинство на служителка
❒ Осигуряване и подаване на декларация образец 1 за лице с ЕООД, учредило ООД
❒ Място и срок за съхраняване на документи от трудовото досие на служител
❒ Задължение за издаване на заповед за трудоустрояване на служител с ТЕЛК
❒ Задължение за предоставяне на референция на служител
❒ Подаване на декларация за осигуряване със задна дата
❒ Съкращаване на работници в болничен
❒ Назначаване на лице с ТЕЛК на по-подходяща длъжност
❒ Назначаване на лице с решение от ТЕЛК
❒ Изпитателен срок - преназначаване и удължаване
❒ Трудов договор за заместване с изпитателен срок
❒ Отговор от работодател на предложение за промяна на срочен в безсрочен трудов договор
❒ Назначаване на медицински работници по чл. 111 от КТ
❒ Назначаване на трудов договор за 5 и 7 часа на ден
❒ Сключване на срочни трудови договори
❒ Изпитателен срок при втори срочен договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ
❒ Сключване на втори трудов договор - по чл. 114, ал. 1 от КТ за лице, работещо на СИРВ по основния си трудов договор
❒ Компенсиране на работа в събота с почивка
❒ Третиране на служители, назначени в ЕТ, при кончина на ЕТ
❒ Промяна на длъжността на служителка след завръщане от майчинство
❒ Назначаване на шофьор на тежкотоварен автомобил на втори трудов договор
❒ Определяне на работно време при назначаване на студентки
❒ Задължение за назначаване на треньори по футбол за деца
❒ Назначаване на лекар на граждански договор в общинско училище
❒ Назначаване и осигуряване на управител на фирма
❒ Удължаване на срочен трудов договор - с допълнителен срок или директно на постоянен
❒ Назначаване на пенсионер за работа до 3 дни от седмицата
❒ Назначаване на служители за работа и в събота
❒ Съгласие на работодателя за продължаване на обучение
❒ Полагане на извънреден труд след преминаване на 4-часов работен ден
❒ Връщане на пълно работно време след период на непълно такова
❒ Работа по 2 трудови договора - задължителна междудневна почивка

И други!

Попълнете

Фамилно име ^*

Собствено име ^*

Телефон

Телефонният Ви номер е необходим, за да се свържем с Вас относно Вашата заявка .

E-mail ^*

Предоставените от Вас данни са лични и попадат под специална защита, по смисъла на Регламент (ЕС) 2016/679. Давам съгласието си "РС издателство и бизнес консултации" ЕООД да събира и обработва попълнените данни в този талон. Информационна бележка!!

Условия за връщане и рекламация

^* Полетата маркирани със звездичка са задължителни!

ЗАЩИТА НА ПОТРЕБИТЕЛИТЕ